最初的错误是怎么产生的
中国肝炎防治基金会副理事长王钊说：“上世纪70年代，传染性肝炎被整体作为一个病种，并没有从病源上分为是细菌的还是病毒的，病毒是什么型别。 ”即便到了1982年《食品卫生法》出台时，在“不得参加接触直接入口食品的工作”的疾病中，乙肝也被笼统地包括在“病毒性肝炎”的表述中被一起排除。
虽然都是病毒性肝炎，但甲肝、戊肝与乙肝、丙肝却完全不一样，属于两个系统的疾病，前两者是通过消化道传播，后两者是通过血液传播。王钊称，制定《食品卫生法》时，不少专家也认为密切接触会传染乙肝。因为当时制定法规并没有现在的公示制度，少数知情的肝炎专家并没有机会对这个错误做出纠正。
此后，1987年颁布的 《公共场所卫生管理条例》和1989年颁布的《传染病防治法》，都将“病毒性肝炎”作为一个不加区分的整体。
“乙肝歧视”其实是无知
由于在食品和卫生领域的政策法规中，乙肝一直没有被从其他的病毒性肝炎中区分出来，乙肝一直都是以“烈性传染病”的形象出现在中国公众的视野里，甚至对于很多HBVER来说也是如此。
1994年的《中央国家行政机关录用公务员体检项目和标准》中规定，“乙型肝炎表面抗原（Hb－sAg）或乙肝两对半阳性而肝功能正常者可录用”。
这个规定本身并无不妥，但它却开创了一个强制检查乙肝两对半的先例，造成各地机关单位、企事业单位和学校纷纷效仿，而效仿单位在对入职和入学者进行乙肝两对半的强制体检时，却没有效仿两对半阳性而肝功能正常者可录用的原则，变成只要是两对半阳性就拒绝录用。
“社会对于乙肝携带者与其说是‘歧视’倒不如说是一种无知。 ”王钊说。
今年，乙肝病毒携带者已经可以取得健康证，据知沈阳已有两人取得健康证，虽然这对他们的生活并没有实质性的改变，甚至仍然不敢告诉朋友，但已向前迈出了一大步，如果取消入学、就业体检中“乙肝五项”检查，势必会向文明、向对人的尊重迈出更大的一步。
