从实质上讲，应该是不影响，因为：对于找工作，国家都明确规定，不能拒绝录用乙肝病毒携带者，也不能在体检中检查五项指标，只可以检查肝功作为肝脏是否有疾病的判断依据。
虽然乙肝病毒携带者能与健康人相同工作，可是其体质与常人还是有差别的，因此工作有一些约束的。中国相关法律规定乙肝病毒携带者从事部分工作的工作受限，乙肝病毒携带者找工作应防止这些受限工作的工作。中国有关法律规定从事饮水、饮食、整容、保育等易使流行症分散工作的从业人员，需求获得健康合格证。
虽然世界屡次出台相关方针和法律，一再的阐明乙肝病毒携带者除了极个别作业外，其它的工作是不受约束的。但我们仍对乙肝病毒携带者心胸惊骇，我们因对乙肝及乙肝传达路径的无知而感到极大的惊骇，真实乙肝传达路径主要有母婴传达，性传达，血液传达，体液传达等等。假如常常和乙肝患者接触的话，可能涉及到以上四种传达路径的某种的话，只需求之前到医院进行乙肝五项查看，打针乙肝疫苗，发生抗体以后就无须忧虑会被感染乙肝。
由此可见乙肝病毒携带者从事这些工作的工作受限，不过乙肝病毒携带者也不要悲伤，不要以为自个是乙肝病毒携带者而发生自卑心理，这样不只晦气于找工作，并且还对病况安稳晦气。更何况如今社会的工作压力很大，健康人找工作也常常被拒，这是很正常的工作，摆正心态准确的看待这个问题。不过在工作时分发现自个的权益遭到危害，则可以运用法律武器来维护自个。
